Políticas de BNI

POLITICAS GENERALES

Los Comités de Membresía de cada Capítulo tienen autoridad final relacionada con la aplicación de las Políticas de BNI. Los Comités de Membresía pueden poner a un miembro de BNI en período de prueba o abrir la clasificación de un Miembro por incumplimiento de las Políticas de Miembro, el Código de Ética o los Valores Principales de BNI.

1. Solo una persona de cada clasificación de BNI puede unirse a un Capítulo de BNI. Cada Miembro solo puede tener una clasificación de BNI en un Capítulo de BNI.
   
   
2. Los Miembros de BNI deben representar únicamente la clasificación profesional aprobada por el Comité de Membresía.
   
   
3. Los Miembros de BNI deben llegar a tiempo y permanecer durante todo el tiempo de reunión publicado.
   
   
4. Un individuo solo puede ser Miembro de un Capítulo de BNI. Un Miembro no puede estar en ningún otro programa que permita solo una persona por profesión y/o donde la generación de referencias sea un objetivo de membresía.
   
   
5. A un Miembro de BNI se le permite tres ausencias dentro de un período continuo de seis meses. Si un Miembro no puede asistir, puede enviar un sustituto; esto no contará como una ausencia.
   
   
6. Se espera que los Miembros estén comprometidos en el Capítulo de BNI trayendo referencias calificadas y/o Visitantes.
   
   
7. Los Visitantes pueden asistir a reuniones del Capítulo de BNI hasta dos veces.
   
   
8. Solo los Miembros de BNI que hayan completado el Programa de Éxito del Miembro, y los Directores/Consultores Directores de BNI pueden hacer Presentaciones Principales (Orador de la semana) durante las Reuniones de BNI.
   
   
9. Los permisos de ausencia son posibles para ciertas circunstancias atenuantes (por ejemplo, un problema médico prolongado que impide que el miembro trabaje) a discreción del Comité de Membresía.
   
   
10. Los Miembros que deseen cambiar su clasificación de BNI deben presentar una nueva solicitud de membresía para aprobación.
    
    
11. Todas las listas de membresía de BNI son únicamente para el propósito de dar referencias y construir relaciones. Antes de enviar cualquier comunicación de marketing o solicitud comercial a miembros de BNI fuera de su Capítulo o Directores/Consultores Directores, el destinatario debe dar su consentimiento. El consentimiento debe ser dado libremente, ser específico, informado e inequívoco.
    
    
12. La renovación de membresía está sujeta a aprobación del Comité de Membresía del Capítulo.

Las Políticas están sujetas a cambios. Todos los cambios de política propuestos deben ser revisados primero por la Junta Internacional de Asesores.

LINEAMIENTOS

Asistencia y puntualidad

Tres retardos consecutivos equivalen a una falta. Esto está alineado con la Política General #3 de BNI, la cual requiere que los Miembros lleguen puntualmente y permanezcan durante todo el horario publicado de la reunión. El Comité de Membresias da seguimiento y brinda retroalimentación a los Miembros que llegan tarde o se retiran antes de manera constante.

Uso de sustitutos

La Política General #5 de BNI permite el uso ilimitado de sustitutos. Los sustitutos no cuentan como faltas. Sin embargo, BNI recomienda hacer un uso mínimo de sustitutos, ya que su propósito principal es representar a un Miembro cuando no puede asistir. Las faltas son para situaciones de último momento; los sustitutos son para ausencias planeadas.

Expectativas de referencias

La Política General #6 de BNI requiere que los Miembros estén comprometidos con el Capítulo mediante la entrega de referencias calificadas y/o Visitantes. Aunque un umbral específico de “una referencia por semana” no es una Política General oficial de BNI, el Capítulo puede establecerlo como una guía local. Cualquier decisión de abrir la clasificación de un Miembro con base en su actividad de referencias requiere aprobación por escrito del Director Ejecutivo.

Programa de Éxito para Miembros (PEM)

Los Miembros deben completar el PEM una vez para ser elegibles para realizar Presentaciones Principales. La recertificación continua cada seis meses no es un requisito estándar de BNI. Sin embargo, el Capítulo puede recomendar capacitaciones periódicas de actualización como una buena práctica.

Cumplimiento de protección de datos y privacidad

Todos los Miembros de BNI declaran que entienden y se comprometen a cumplir con la legislación aplicable en materia de protección de datos respecto a los datos personales de terceros. BNI asume que cualquier uso de la información de los miembros por parte de otros Miembros se realiza con la debida autorización del titular de los datos. BNI no es responsable por reclamaciones o quejas derivadas de violaciones a los derechos relacionados con datos personales.

Para información completa, consulta el Manual de Operaciones del Capítulo y el Manual de Estándares de Marca.

POLITICAS DE ASISTENCIA

La asistencia es uno de los aspectos más críticos de BNI. Si un Miembro no asiste a tu reunión, ¿cómo pueden aprender lo que necesitas para construir tu negocio? ¿Y cómo podrás ayudarles a construir su negocio si no están allí para educarte y capacitarte? La experiencia ha demostrado que los Capítulos más exitosos tienen muy buena asistencia y los Capítulos menos exitosos tienen pobre asistencia. La política de asistencia de BNI es:

Política General de BNI #5: 

"Un Miembro de BNI puede tener tres ausencias dentro de un período continuo de seis meses. Si un Miembro no puede asistir, puede enviar un sustituto; esto no contará como una ausencia."

Cuando un Miembro falta a una reunión, se envía un correo electrónico automatizado (basado en la presentación de PALMS) como cortesía. Además, cuando un Miembro pierde una ausencia con el tiempo, se envía un correo electrónico de felicitación. Un Miembro puede ser terminado por carta después de su cuarta ausencia dentro de cualquier período de seis meses. 

Para construir la comunidad a través de la política de asistencia, se recomienda que los Especialistas en Construcción de Comunidad hagan una llamada telefónica después de la segunda y tercera ausencia y antes de la cuarta ausencia en la que se abre el asiento del Miembro. Cada llamada debe incluir: "¡Te echamos de menos hoy! ¿Está todo bien? ¿Qué podemos hacer para ayudarte? ¡Valoramos tu participación en el Capítulo!"

Sustitutos

Recuerda a los Miembros que un sustituto es una excelente solución para mantenerse dentro de la política de asistencia. Los posibles sustitutos incluyen clientes, amigos, familia y/o empleados. Ayuda al Miembro a identificar uno o dos sustitutos que puedan usar en caso de que deban faltar a una reunión. Ten en cuenta que las ausencias son para situaciones de último momento. Los sustitutos son para ausencias planeadas. Es una buena práctica alertar al Capítulo sobre un sustituto para que el Anfitrión de Visitantes pueda estar allí para recibirlo.

Llegar Tarde/Irse Temprano

Para construir relaciones significativas, la confiabilidad es muy importante y está respaldada por la política #3: 

"Los Miembros de BNI deben llegar a tiempo y permanecer durante todo el tiempo de reunión publicado".

El Comité de Membresía monitorea y entrena a los Miembros que consistentemente llegan tarde y/o se van temprano. Utiliza el Reporte de Ausencias de BNI Connect cada semana para revisar los registros de asistencia y puntualidad y proporciona el entrenamiento necesario a los Miembros que necesitan apoyo adicional. Esperar hasta la reunión mensual de Éxito del Capítulo para actuar puede resultar en una oportunidad perdida de retener a un Miembro.

POLITICAS ADMINISTRATIVOS

1. Hay una cuota de solicitud inicial. Las cuotas de participación se pagan de forma anual o bianual. Algunas regiones también pueden ofrecer una Membresía de 5 años. Comuníquese con el Secretario/Tesorero local para conocer los montos e instrucciones de pago.
   
   
2. BNI puede establecer Capítulos en cualquier ciudad o comunidad con personas interesadas en desarrollar un negocio basado en referencias. Además, BNI se reserva el derecho de abrir más de un Capítulo por comunidad o ciudad donde se solicite la demanda de los servicios de BNI.
   
   
3. Las cuotas de membresía son pagaderas 30 días antes de la fecha de vencimiento. Los Miembros que no paguen antes del primer día del mes en que vencen, se consideran atrasados y se les cobrará una cuota por mora. Si las cuotas no se pagan dentro de 15 días, el Miembro será oficialmente eliminado por BNI.
   
   
4. Las cuotas no son reembolsables. Se otorgará un crédito, bajo solicitud, a los Miembros en buen estado por la porción no utilizada de su tiempo. Este crédito será válido por un período de 2 años a partir de la fecha de emisión.
   
   
5. Las cuotas no pueden transferirse de una persona a otra a menos que las cuotas provengan de la misma empresa.
   
   
6. BNI tiene una política estricta sobre cheques devueltos. Un Miembro tiene tres días hábiles para comunicarse con su oficina regional de BNI y resolver el asunto. Cualquier cheque devuelto que no se resuelva dentro de este período será entregado a cobranzas. Todos los cheques devueltos serán evaluados con una cuota mínima de $25 por cheque devuelto. Si un Miembro emite un segundo cheque sin fondos, ese Miembro estará sujeto a terminación inmediata.
   
   
7. BNI es un servicio de marketing proporcionado por BNI Global, LLC. BNI o cualquiera de sus franquiciados se reservan el derecho de discontinuar la participación de un Miembro en este programa.
   
   
8. Cualquier Miembro en buen estado que regrese después de un lapso en membresía activa, ya sea a su Capítulo anterior o a un Capítulo diferente, o cualquier Miembro que solicite una transferencia de su Capítulo actual a otro Capítulo, debe presentar una Solicitud de Membresía completada al Comité de Membresía del Capítulo al que desea unirse.

Como parte del proceso de solicitud, el Miembro debe comenzar un nuevo Término de Membresía de al menos doce (12) meses. Si el Miembro tiene crédito de membresía elegible, el crédito puede aplicarse hacia el costo del nuevo Término de Membresía. Si el valor del crédito disponible es menor que el costo del Término de Membresía seleccionado, el Miembro debe pagar el saldo restante en su totalidad antes de que la solicitud pueda ser aprobada y el Miembro pueda ser admitido en el Capítulo.

LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA

Los Lineamientos del Programa no son políticas sino prácticas recomendadas que permiten que los Capítulos funcionen de manera más fluida y efectiva.

Visita a Otros Capítulos

• Antes de visitar otro Capítulo, el Miembro visitante debe llamar primero al Presidente de ese Capítulo.
• Los Miembros que visitan otros Capítulos deben anunciar que son de otro Capítulo.
• Los Miembros visitantes no deben hacer ni decir nada que compita con un Miembro de ese Capítulo.
• Los Miembros visitantes deben pagar su propia comida (si aplica).
• Los Miembros visitantes siguen las mismas políticas de visita que los no miembros; no se permiten más de dos visitas.

Ausencias e Impuntualidad

Las ausencias e impuntualidad significan menos negocio para los Miembros; por lo tanto, el Comité de Membresía puede dar advertencias a los Miembros que llegan consistentemente tarde o se van temprano. 

Si el problema continúa, la clasificación del Miembro puede estar sujeta a ser reabierta.

Programa de Sustitutos

• Los posibles sustitutos incluyen clientes, amigos, familia, Miembros de BNI de otros Capítulos y/o empleados.
• El propósito principal de un sustituto es representar a un Miembro de BNI. BNI recomienda el uso mínimo de un sustituto.
• Los Miembros deben alertar al Capítulo sobre un sustituto para que el Anfitrión de Visitantes pueda estar allí para recibirlo.

Representación Comercial

• Los Miembros aceptan representar únicamente la clasificación profesional aprobada por el Comité de Membresía.
• Los Miembros de BNI que representan organizaciones de mercadeo multinivel deben representar sus productos y servicios en BNI y no el elemento de oportunidad comercial de su negocio.

POLITICA DE NO DISCRIMINACION

BNI Global requiere que los Capítulos revisen y seleccionen personas para membresía en todas las clasificaciones basándose en calificaciones sin considerar la raza real o percibida (incluyendo la textura del cabello y estilos de cabello natural), color, género, identidad o expresión de género, religión, credo religioso (incluyendo vestimenta religiosa y aseo religioso), origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, estado de pareja doméstica, orientación sexual, edad o discapacidad física o mental, condición médica legalmente protegida o información según se define por la ley local o estatal, estado como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, inscripción en un programa de asistencia pública, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable (denominada "características protegidas"). BNI no apoyará ninguna acción de un Capítulo que viole esta declaración de no discriminación.

POLITICA DE NO ACOSO

BNI no tolera el acoso de nuestros Franquiciados, equipos regionales, equipos de liderazgo o Miembros por parte de otro. Cualquier forma de acoso basada en raza, credo, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, estado civil, discapacidad, servicio militar o estado de veterano, información genética o cualquier otra clasificación protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables está prohibida y será tratada como un asunto disciplinario. BNI está comprometida con la libertad del acoso dentro de nuestra red.

Además, como BNI es una organización global con una Membresía diversa, es responsabilidad de todos los Miembros, Directores, Franquiciados, equipos regionales y equipos de liderazgo promover la conciencia y sensibilidad hacia las diferencias culturales. Hacer esto asegura que BNI pueda servir mejor a sus Miembros creando un ambiente acogedor.

CUMPLIMIENTO DE MARCA

El cumplimiento de todos los requisitos de marca es importante para los Equipos de Liderazgo en BNI para comercializar adecuadamente y construir relaciones. Cuando los requisitos de marca no se siguen correctamente, puede dañar nuestra marca y podría resultar en consecuencias graves, incluyendo repercusiones legales.

Los Equipos de Liderazgo deben cumplir con todos los requisitos de marca actuales para todas las presentaciones de PowerPoint del Capítulo, materiales impresos y digitales, manteles, señalización, artículos promocionales y páginas de redes sociales.

Algunos Equipos de Liderazgo han intentado eludir el cumplimiento de nuestros requisitos de marca omitiendo "BNI" o nuestro logo. Esto no es apropiado e impide nuestra capacidad de construir una marca fuerte y profesional. BNI debe ser utilizado apropiadamente en todos los materiales relacionados con el Capítulo, comercializando el Capítulo, o comercializando individuos involucrados en actividades relacionadas con BNI.

Los Directores Ejecutivos son responsables de hacer cumplir el cumplimiento de marca. Antes de producir cualquier cosa para BNI, busca aprobación escrita.

Los Equipos de Liderazgo tendrán 3 meses para actualizar artículos de marca después de que se realicen cambios oficiales a la marca de BNI. Para más información sobre marca, consulta el Manual de Estándares de Marca.

TIEMPO DE AUSENCIA

Las licencias de ausencia personales legítimas están permitidas por la Política General de BNI #9.

La Política de Licencia de Ausencia de BNI establece:

Política General de BNI #9: 

"Las licencias de ausencia son posibles para ciertas circunstancias atenuantes (por ejemplo, un problema médico prolongado que impide que el miembro trabaje) a discreción del Comité de Membresía."

La licencia puede utilizarse para la salud personal y para miembros de la familia si el Miembro es el cuidador principal. Sin embargo, no hay dos situaciones manejadas que sean iguales, y hay circunstancias atenuantes más allá de una condición médica que podrían justificar una licencia de ausencia. 

El Comité de Membresía debe colaborar con el Miembro y decidir qué es lo mejor para el Capítulo y el Miembro que solicita la licencia.

Preguntas que deben hacerse cuando una persona solicita licencia:

1. ¿Cuánto tiempo necesitas estar fuera? 

Un Miembro puede tomar hasta ocho semanas de licencia de ausencia con la aprobación previa del Comité de Membresía si sus cuotas de participación están prepagadas por el período de tiempo. El Vicepresidente los marca con "M" en el reporte de PALMS semanalmente. El Miembro debe notificar al Comité de Membresía tan pronto como sea consciente de la necesidad de recibir licencia de ausencia.

2. ¿Vas a mantener tu negocio abierto? 

Si la respuesta es no, y es la mejor opción bajo las circunstancias para el Miembro y el Capítulo, entonces se puede emitir un crédito por el tiempo no utilizado. Hazle saber al Miembro que realmente deseas que regrese al Capítulo cuando sea el momento adecuado. Ofrécete a llamarlo si alguien en su Clasificación de BNI visita e está interesado en unirse. El Miembro siempre puede regresar y solicitar si está lo suficientemente bien para hacerlo.

3. ¿Si el Miembro va a mantener su negocio abierto, quién va a dirigir su negocio? ¿Podrían proporcionar un sustituto? 

Si proporcionan un sustituto, lista la asistencia como "M" para Manejado/Licencia, no como "S" para Sustituto. Alternativamente, pregunta si esa persona podría asumir el rol de Miembro de BNI en la ausencia del Miembro actual. Las cuotas no pueden transferirse de una persona a otra a menos que las cuotas provengan de la misma empresa.

La compasión debe utilizarse en cualquier situación que impacte a los Miembros. El Comité de Membresía debe considerar cómo la ausencia va a impactar a los otros Miembros del Capítulo. También deben considerar cuán importante es esa clasificación para el Capítulo. Trabaja para encontrar una situación ganadora triple entre el Miembro que solicita licencia, los Miembros individuales impactados por la ausencia del Miembro y el desempeño general del Capítulo.

CREDITO

Si un Miembro es incapaz de continuar asistiendo a las reuniones de su Capítulo durante un período extendido de tiempo, se emitirá un crédito por el Director/Consultor de Director local de BNI. El crédito es por la porción no utilizada de su término de membresía.

De acuerdo con la Política Administrativa de BNI, los créditos se emiten a Miembros en buena posición que se retiran de BNI con tiempo restante en su término de membresía. Estos créditos tienen una validez de dos años a partir de la fecha de emisión y no son transferibles, excepto a empleados de la misma empresa.

Todos los Certificados de Crédito deben ser honrados por las regiones de BNI en cualquier parte del mundo. Ya sea que el Miembro haya cruzado límites locales, regionales o nacionales, los Certificados de Crédito deben ser honrados por todas las regiones de BNI sin excepción.

Para mantener uniformidad, BNI Connect® es responsable de producir todos los créditos. Si un Miembro desea solicitar un crédito, debe contactar al Director Ejecutivo local o al equipo de BNI para iniciar el proceso.